Bióloga y Maestra en Ciencias Biológicas con mención honorífica, por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Galardonada con la medalla Alfonso Caso al mérito universitario, por realizar la mejor tesis de maestría en el área de Ciencias Biológicas (UNAM, 2008). Coordinadora de Investigación, en la Facultad de Medicina de la UNAM, del Departamento de Biología Celular y Tisular (2003-2009). Doctora en Ciencias con mención honorífica por la UNAM (2013), adscrita al Departamento de Medicina Genómica y Toxicología Ambiental del Instituto de Investigaciones Biomédicas de la misma universidad. Nuevamente galardonada con la medalla Alfonso Caso al mérito universitario, por realizar la mejor tesis de doctorado en el área de Ciencias (2013).

Desarrolla una nueva línea de investigación denominada ecotoxicología genética. Realizó estudios post-doctorales en la UAEM (2014). La Dra. Mussali ha sido reconocida por sus contribuciones sobre los efectos de la contaminación química ambiental -especialmente los metales pesados- en poblaciones humanas y animales, utilizando distintos biomarcadores de exposición y efecto, y desarrollando biomarcadores de efectos permanentes a nivel poblacional. Asimismo, ha propuesto nuevas especies centinelas para biomonitoreo ambiental en zonas mineras. Con lo anterior, ha contribuido a entender los efectos ecológicos de la contaminación por agentes químicos en distintos niveles de organización biológica. Desde hace más de diez años ha desarrollado en el estado de Morelos, estudios acerca de los efectos adversos de los desechos mineros sobre la salud humana y del ecosistema.

La Dra. Mussali ha publicado más de 50 artículos científicos en revistas internacionales, indizadas y con factor de impacto, y once capítulos de libro internacional. Ha formado estudiantes de licenciatura y posgrado, y dirigido estancias post-doctorales en el área de ciencias ambientales y ecotoxicología. Los resultados de sus trabajos se han presentado en foros nacionales (60) e internacionales (40), con lo que ha logrado consolidar la línea de aplicación y generación del conocimiento que desarrolla (ecotoxicología genética).

Actualmente es responsable del Laboratorio de Investigaciones Ambientales del Centro de Investigación en Biotecnología (CEIB) de la UAEM. Es Perfil Deseable del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), miembro del Cuerpo Académico Consolidado: Ecotoxicología: de las moléculas a los ecosistemas y miembro de la Academia de Ciencias de Morelos. Cuenta con 11 años de experiencia docente a nivel licenciatura y 8 años a nivel posgrado. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI), nivel 2.

• Elaborar, implementar y dar seguimiento al plan de trabajo semestral de la Coordinación de Estudios de Posgrado.
• Dar cumplimiento a los acuerdos y disposiciones del Consejo Universitario en lo referente a creación, reestructuración curricular y cancelación de los programas educativos de posgrado en la Universidad.
• Supervisar el proceso del trámite de pago de nómina de los profesores de tiempo parcial que participan en los programas educativos de posgrado.
• Dar seguimiento a las actividades académicas y administrativas relativas al ingreso, permanencia y transición en el Sistema Nacional de Posgrados (SNP) del CONACyT, de los programas educativos de posgrado de las respectivas Unidades Académicas e Institutos, a través de la Jefatura de Evaluación de Posgrados de Calidad.
• Gestión y seguimiento a las solicitudes de los directivos y estudiantes sobre problemas escolares con base en el plan de estudios y la normatividad vigente
• Representar a la Dirección de Investigación y Posgrado, ante el Consejo Interno de Posgrado de la dependencia que lo solicite a efecto de aclarar disposiciones administrativas relacionadas con los estudios de posgrado.
• Gestión y seguimiento con el Coordinador y el Jefe del Programa Educativo de Posgrado en la planeación académica y administrativa de cada programa con el objeto de que mejoren en forma continua los indicadores de calidad establecidos en las políticas nacionales.
• Gestionar y realizar seguimiento a la asesoría técnica metodológica mediante la Jefatura de Diseño y Reestructuración Curricular de las subcomisiones responsables de atender los programas de posgrado en las unidades académicas e institutos.
• Supervisar el proceso de revisión, sistematización y retroalimentación del plan de estudios por los evaluadores externos y núcleo académico.
• Propiciar el trabajo colegiado y la participación de los cuerpos académicos asociados al programa.
• Gestiona y da seguimiento en la presentación de los planes de estudio en las Comisiones Académicas del Consejo Universitario respectiva.
• Asistir y participar en la Comisión Académica del Consejo Universitario, cuando sea requerida sobre asuntos de posgrado relacionados con las unidades académicas.
• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo.
• Actualizar la información en el Módulo de Planeación de Proyectos Estratégicos (MoPPrEs).

• Programar en conjunto con la coordinación las actividades a realizar.
• Dar asesoría técnica - metodológica en la integración de la solicitud de ingreso, al Sistema Nacional de Posgrados (SNP) del CONACyT (Escolarizados, Especialidades Médicas y Posgrados con la Industria)
• Dar asesoría técnica-metodológica en la integración de la solicitud de renovación de permanencia al Sistema Nacional de Posgrados (SNP) del CONACyT (Escolarizados, Especialidades Médicas y Posgrados con la Industria).
• Dar asesoría y capacitación en el manejo de la plataforma del Sistema Nacional de Posgrados (SNP).
• Dar seguimiento a los instrumentos electrónicos (formularios) para obtener datos estadísticos de movilidad y vinculación.
• Verificar, analizar y dar seguimiento a los indicadores de la plataforma electrónica del SNP.
• Dar seguimiento a los procesos de carga, actualización y borrado de registros del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT) de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT).
• Realizar las gestiones y dar seguimiento a los problemas escolares con base en el plan de estudios y la normatividad vigente
• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo

• Programar en conjunto con el titular de la coordinación de estudios de posgrado las actividades a realizar cada semestre.
• Proporcionar asesoría técnico-metodológica en el diseño o reestructuración curricular a los integrantes de la comisión del programa educativo de posgrado, de acuerdo a la normatividad institucional o previo a la evaluación en el SNP.
• Acompañamiento a las comisiones técnicas metodológicas para llevar a cabo la reacreditación de los programas educativos.
• Seguimiento al proceso de revisión, valoración y retroalimentación del plan de estudios en la versión preliminar, por los evaluadores externos y núcleo académico.
• Elaborar los oficios de aval para los programas de diseño o reestructuración curricular.
• Apoyo en los procesos de solución a problemas escolares de posgrado con base en la normatividad vigente y en el plan de estudios.
• Acompañamiento en el trabajo realizado con los programas de los demás integrantes de la Coordinación de Estudios de Posgrado.
• Seguimiento en la presentación de los Planes de Estudio en las CACU.
• Recepción, revisión y gestión del pago de nómina de los profesores de tiempo parcial.
• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo.

• Apoyo a Profesores Investigadores de Tiempo Completo
• Convocatoria de “Apoyo a Profesores con Perfil Deseable”.
• Convocatoria de “Reconocimiento Perfil Deseable”.
• Actualización de la plataforma FPI (del PRODEP).
• Actualización del archivo de plazas asignadas a la institución.
• Actualización mensual de los apoyos recibidos por parte del PRODEP en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT) y en el Repositorio de Transparencia del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística (IMIPE).
• Entrega a PRODEP de los informes anuales de los apoyos otorgados en el marco de la convocatoria “Apoyo a Profesores con Perfil Deseable.
• Apoyo a Cuerpos Académicos Reconocidos por el PRODEP
• Convocatoria de nuevas propuestas de Cuerpos Académicos.
• Convocatoria de evaluación de Cuerpos Académicos.
• Convocatoria de alta y baja de integrantes de Cuerpo Académico.
• Creación de archivos de los apoyos otorgados por año.
• Envío de cartas de liberación de apoyos PRODEP a la dirección de presupuestos.

• Revisar las cartas de liberación vigentes y seguimiento de los pagos autorizados conforme a su anexo de apoyo.
• Conciliar con el Depto. de Financiamiento Extraordinario de la Dirección de Presupuestos los montos ejercidos y/o remanentes disponibles de las cartas de liberación.
• Informar al Órgano Interno de Control el monto autorizado y ejercido PRODEP.
• Elaborar informes trimestrales financieros de los recursos autorizados por tipo de apoyo.
• Conciliar con el área financiera para la elaboración de los informes trimestrales financieros por PITC, de los recursos autorizados por apoyo del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP); gestionar firmas y enviar a DFI de la DGESUI.
• Recibir del área financiera las solicitudes de pago y/o requisiciones de compra de los apoyos otorgados de PRODEP para su gestión.
• Conciliar los estados de cuenta del fideicomiso y subcuentas.
• Publicar mensualmente los estados de cuenta del fideicomiso y subcuentas en el Módulo de Comprobación de Gastos (Transversal).
• Publicar mensualmente los estados de cuenta del subnegocio/subcuenta en el Módulo Financiero (Sistema Integral de Información Dirección de Fortalecimiento Institucional – SIIDFI).
• Informar mensualmente al departamento de estímulos académicos de la DIP, el monto ejercido del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) para su publicación en el portal de Transparencia de la UAEM.
• Enviar informes financieros trimestrales para su publicación en la página de Contraloría Social de la UAEM.
• Integrar el expediente para a la Auditoría 136-DS “Erogaciones para la Formación y el Desarrollo Profesional del Personal Docente” de la Cuenta Pública 2016.
• Elaborar el “Resumen del Estado de cuenta del Fideicomiso”.
• Capturar pólizas en el Sistema de comprobación de gastos (Transversal).
• Conciliar y solventar las observaciones de la revisión financiera con la DFI de la DGESUI.
• Solventar los requerimientos de información financiera solicitada por la DFI de la DGESUI.
• Entregar correspondencia en las oficinas de DFI y DGESUI.
• Atender los requerimientos de información complementaria a las comprobaciones otorgadas con el personal de la DGESUI.
• Conciliar con el área financiera todos los apoyos otorgados del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP).

• Elaboración de cartas de apoyo institucional y de adscripción (proyectos de investigación CONACyT, SNI y diferentes organismos e instituciones).
• Difusión de convocatorias emitidas por diferentes organismos e instituciones de interés para los PITC de la UAEM.
• Brindar apoyo a los PITC en los procesos de gestión para su participación en convocatorias para el financiamiento de proyectos de investigación.
• Seguimiento a los proyectos de investigación apoyados por el CONACYT aprobados en la institución, apoyo en proceso de formalización de convenios de asignación de recursos.
• Seguimiento a la situación administrativa de los investigadores miembros del SNI.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes del CONACYT a la institución.
• Gestión y seguimiento de becas para “Madres mexicanas jefas de familia” del CONACyT otorgadas a estudiante de licenciatura.
• Gestión y seguimiento de estancias posdoctorales del CONACYT otorgadas a la UAEM.
• Actualización de plataformas MIEG y MOSEI.
• Gestión y seguimiento a investigadores comisionados a la UAEM del Programa “Investigadoras e Investigadores por México.
• Planeación semanal de entrevistas radiofónicas con temas referentes a la investigación realizada en la institución.

• Coordinar el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente.
• Coordinar el Programa Universitario de Becas de Reconocimiento a la Actividad Académica del Personal de Confianza.
• Elaborar y enviar informes y reportes solicitados por la Dirección de Superación Académica de la Dirección General de Educación Superior Universitaria, dependiente de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
• Mantener Actualizados los expedientes por PITC/TATC del Programa de Estímulos.
• Atender requerimientos del Sistema de Gestión de la Calidad en lo concerniente al proceso certificado bajo la norma ISO 9001:2015.
• Actualizar mensualmente la información en el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT) y en el Repositorio de Transparencia del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística (IMIPE).
• Actualizar la información en el Módulo de Indicadores Educativos y de Gestión (MIEG).
• Capacitar al personal de tiempo completo sobre el llenado de la cédula curricular.
• Atender solicitudes de información provenientes de diversas dependencias (unidades académicas, centros de investigación, departamentos de la administración central, entre otros).
• Brindar atención personalizada a los PITC´s, PTC´s y TATC´s, vía telefónica y correo electrónico.